최대 750만원 받는 절세혜택 - 중소기업취업자소득세 감면신청

중소기업 취업자라면 최대 5년간 소득세 90%를 감면받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 매년 수십만 명이 이 혜택을 놓치고 있습니다. 신청서 작성만 제대로 하면 연간 150만원 이상 절세 가능한데, 지금 바로 확인하세요.

 

 

중소기업취업자소득세 감면 대상자 확인방법

 

신청 전 본인이 감면 대상인지 반드시 확인해야 합니다. 만 15세~34세 청년, 60세 이상 고령자, 장애인, 경력단절여성이 중소기업에 취업한 경우 대상이 되며, 기준 중소기업 여부는 국세청 홈택스에서 사업자등록번호로 즉시 조회 가능합니다. 연봉 8천만원 이하인 경우에만 해당되므로 근로계약서를 미리 준비하세요.

요약: 연령·중소기업 여부·연봉 세 가지만 확인하면 신청 가격 판단 완료

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5분 완성 신청서 작성 단계별 가이드

1단계: 홈택스 접속 및 서식 다운로드

국세청 홈택스 접속 후 '조회/발급 → 기타 조회 → 감면신청서'에서 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서(원천징수의무자용)' 서식을 다운로드합니다. 회사 인사팀에서 작성하는 경우가 많지만, 본인이 직접 작성해서 제출하면 누락을 방지할 수 있습니다.

 

2단계: 필수 항목 정확히 기재하기

성명, 주민등록번호, 취업일자, 감면 기간을 정확히 입력합니다. 특히 취업일자는 근로계약서 상의 날짜와 일치해야 하며, 감면 기간은 최초 취업일로부터 5년(청년 3년, 고령자·장애인 등 5년)을 넘을 수 없습니다. 감면율은 소득세의 90%(한도: 연 150만원)로 자동 적용됩니다.

 

 

 

3단계: 회사 제출 및 원천징수 확인

작성한 신청서를 회사 급여 담당자에게 제출하면, 회사가 국세청에 전자 신고합니다. 제출 후 다음 달 급여부터 소득세 감면이 적용되므로, 급여명세서에서 '중소기업취업자감면'이 표시되는지 반드시 확인하세요.

요약: 홈택스 서식 다운 → 취업일자·감면기간 기재 → 회사 제출 3단계로 완료

 

 

 

 

 

최대 750만원 받는 절세 혜택 총정리

중소기업 취업자는 5년간 소득세의 90%를 감면받으며, 연간 한도는 150만원입니다. 예를 들어 연봉 3천만원인 청년의 경우 연간 약 70만원, 5년 누적 시 350만원 이상을 절세할 수 있습니다. 고령자나 장애인은 5년 전체 적용으로 최대 750만원까지 혜택이 가능하며, 이는 별도의 연말정산 공제와 중복 적용되어 실질 소득이 크게 증가합니다. 신청 시기를 놓치면 소급 적용이 불가하므로 입사 즉시 신청해야 합니다.

요약: 5년간 최대 750만원 절세 가능, 입사 즉시 신청 필수

실수하면 감면 탈락하는 핵심 주의사항

가장 흔한 실수는 신청 시기를 놓치는 것입니다. 입사 후 첫 급여 지급 전까지 반드시 신청해야 하며, 늦으면 해당 월은 감면받지 못합니다. 또한 이직 시 새 회사에서 다시 신청해야 하는데, 이전 감면 기간을 합산하여 최대 5년을 초과할 수 없습니다.

• 중소기업 여부는 매년 변동될 수 있으니, 회사가 중견기업으로 성장하면 감면이 중단됩니다
• 연봉이 8천만원을 초과하는 연도부터는 자동으로 감면 대상에서 제외됩니다
• 병역 이행 기간은 감면 기간에서 제외되므로, 전역 후 재취업 시 잔여 기간만큼 추가 감면 가능합니다

요약: 입사 즉시 신청, 이직 시 재신청, 연봉 8천만원 초과 시 자동 제외

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감면 대상별 혜택 한눈에 비교표

본인의 연령과 조건에 따라 감면 기간과 혜택이 다르므로, 아래 표에서 해당하는 항목을 확인하세요. 청년은 3년, 그 외 대상자는 5년간 적용됩니다.

감면 대상	적용 기간	연간 최대 혜택
청년(15~34세)	3년	150만원 (90% 감면)
고령자(60세 이상)	5년	150만원 (90% 감면)
장애인	5년	150만원 (90% 감면)
경력단절여성	5년	150만원 (90% 감면)

요약: 청년 3년 최대 450만원, 고령자·장애인·경력단절여성 5년 최대 750만원 절세