현장에서 헷갈리던 포인트를 제 경험대로 쭉 정리했어요. 주 52시간, 연차, 가산수당, 부당해고 구제까지 한 번에 비교해 드릴게요! ✅목차배경과 필요성 제시적용범위와 상시근로자 산정근로시간·연장·가산수당 비교휴일·휴가·해고 관련 핵심 차이산업안전·중대재해·최저임금·퇴직급여실무 체크리스트와 사례핵심 요약과 바로 적용 제안📌 배경과 필요성 제시가게나 스타트업 운영을 하다 보면 “우리 5인미만이라 근로기준법 안 지켜도 되죠?”라는 질문을 정말 자주 듣습니다. 하지만 이건 반은 맞고 반은 틀려요. 상시근로자 수가 5명 미만이면 근로기준법 일부 조항이 적용 제외되지만, 근로계약서 교부, 휴게·주휴, 최저임금, 해고예고, 출산휴가·육아휴직, 퇴직급여 등은 규모와 무관하게 지켜야 합니다. 서울노동포털과 정부 카드뉴..

매년 기다려지는 지원금 중 하나가 바로 근로장려금이죠. 하지만 “언제 지급될까?” 하는 궁금증, 다들 있으실 거예요.안녕하세요. 매년 가계에 큰 도움이 되는 정부 지원 제도 중 하나가 근로장려금입니다. 저 역시 첫 신청 때 지급일을 몰라서 불안하게 기다렸던 기억이 있는데요. 알고 보니 지급 일정이 정해져 있어 미리 확인해두면 훨씬 마음이 편하더라고요. 그래서 오늘은 근로장려금의 지급일과 신청 절차, 자격 조건부터 자주 묻는 질문까지 한눈에 정리해 드리려고 합니다. 올해 근로장려금을 신청하실 분들은 꼭 참고해 주세요!목차근로장려금 제도 개요 신청 자격과 요건 지급일과 지급 방식 신청 절차와 필요 서류 자주 발생하는 문제와 해결법 알아두면 좋은 신청 꿀팁근로장려금 제도 개요근로장려금은 소득이 적어 생활이 어..

소비를 하면 일정 금액을 다시 돌려받을 수 있는 제도, 바로 상생페이백! 어떻게 신청해야 하는지 헷갈리신 적 있나요?안녕하세요. 최근 물가가 올라 생활비 부담이 커지는 만큼, 조금이라도 절약할 수 있는 방법을 찾게 되죠. 저도 일상에서 사용할 수 있는 지원 제도를 꼼꼼히 챙기는 편인데, 그중에서도 상생페이백은 꽤 유용하더라고요. 소비를 하면서 혜택까지 얻을 수 있으니 ‘이건 무조건 신청해야 한다’는 생각이 들었어요. 다만 신청 절차나 필요 조건이 다소 복잡해 처음엔 어렵게 느껴질 수 있는데요. 그래서 오늘은 상생페이백 신청 방법부터 자주 묻는 질문까지 한 번에 정리해 드리겠습니다.목차상생페이백 제도 개요 신청 자격과 대상 혜택 및 환급 방식 신청 절차와 필요 서류 자주 발생하는 문제와 해결법 신청 시 유..

혹시 퇴직을 앞두고 있는데, 사용하지 못한 연차가 그대로 사라질까 걱정되시나요? 사실 이건 돈으로 환산되어 정산받을 수 있다는 사실!안녕하세요, 직장인 생활을 하면서 가장 아쉬웠던 부분 중 하나가 바로 연차였어요. 바쁘게 일하다 보면 쓰지도 못하고 넘어가는 경우가 많잖아요. 저도 첫 직장에서 퇴사할 때, ‘이 많은 연차가 그냥 없어지는 건가?’ 하고 걱정했던 기억이 나요. 그런데 알고 보니, 퇴직 시에는 사용하지 않은 연차가 법적으로 돈으로 환산되어 지급된다는 거예요. 많은 분들이 헷갈리기도 하고, 회사마다 처리 방식이 달라 오해가 생기기도 하더라고요. 그래서 이번에는 ‘퇴직 시 미사용 연차 정산’에 대해 하나하나 정리해 드리려 합니다.목차연차 정산의 법적 근거 미사용 연차 정산 계산 방법 정산 금액 계..

2025년 9월, 부산은 전 세계 영화인들의 시선이 집중되는 무대가 됩니다. 단순한 영화제가 아니라, 새로운 기회와 특별한 경험을 선물하는 제30회 부산국제영화제. 놓치면 후회할 프로그램과 특별 기획들이 여러분을 기다립니다. 부산국제영화제 일정 확인하기👆 특별기획 프로그램 제30회를 맞은 부산국제영화제는 ‘까르뜨 블랑슈’, ‘아시아영화의 결정적 순간들’, ‘우리들의 작은 역사, 미래를 부탁해!’ 등 특별 섹션을 준비했습니다. 단순한 상영을 넘어 영화와 문화적 대화를 이어가는 장이 될 것입니다. 아시아영화 네트워킹 플랫폼 CHANEL X BIFF 아시아영화아카데미, 포럼비프, 비프필름아카데미 등 다양한 교육 및 교류 프로그램이 마련되어 있습니다. 차세대 영화인을 위한 학습의 장이자 국제적인 협업 기회의..

1. 적용 범위와 기본 원칙퇴직금 제도는 근로자퇴직급여 보장법이 정하며, 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 즉, 상시근로자 5인 미만이라도 퇴직금 제도(퇴직금 또는 퇴직연금) 설정 및 지급 의무가 있습니다. 법은 일부 예외(동거 친족만 사용하는 사업, 가사사용인)를 둡니다.핵심 한 줄 요약: “5인 미만 = 퇴직금 없음”은 오해입니다. 법 적용 대상이며, 자격 요건을 충족하면 반드시 지급해야 합니다. 2. 지급 대상(자격 요건)계속근로기간 1년 이상 (무기·기간제·단시간·일용 포함, 연속성 판단) 4주 평균 주 15시간 이상의 소정근로시간 (실근로가 15시간을 넘더라도 소정근로가 15시간 미만인 경우 통상 제외) 초단시간(주 15시간 미만)이라도 근로계약 변경 등으로 주 15시간 이상인 기간의..